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凤凰平台2016《互联网周刊》年度人物评选候选人
2017-10-15

  本评选探讨为两个方面,其一是因为过去而造成的即日,其二是将因为即日而或许造成的翌日,畛域为中邦企业家(或某一阶段、某一行业、某一产物界限有优良奉献和影响力的人)。关于过去和现正在,探讨的中心是功绩;关于现正在和将来,探讨的中心是愿景、理念、文明。总体而言,本评选的价格观是超越周围,加倍看重社会仔肩,即正在胀动物质文雅根源上的对精神文雅、诚信社会、信用编制的胀动和奉献。咱们以为这是形势所趋,抑或以来一个新时期的央浼。

  网友读者反应,专业人士反应,一概编辑打分。根据评选导向,参照以上两项:目前影响力和周围,环绕将来生长性的愿景、理念、文明等的发觉和预估,两项权重各占50%。

  1)最具社会影响力,2)最佳新锐人物,3)最具行业指引力,4)最具手艺指引力,5)最具形式改进指引力,6)最具社会仔肩,7)最佳产物指引力,8)最佳企业文明指引力,9)最强企业愿景指引力,10)最具品牌指引力。

  陈永兵,这个紫罗兰花丛寰宇的缔制者,正在他的花丛寰宇里,花匠是花丛寰宇的主题,唯才是举,量材而用,艰苦的花匠能够受到最高的礼遇。同时,引入有生机的花匠,营制逐鹿的气氛,让紫罗兰花丛寰宇加倍绚烂。

  不甘平凡、爱折腾的他从罗莱的品牌打制、品牌再制,到品牌深化,指挥着罗莱稳稳地攻克着家纺行业的第一梯队,罗莱因他而精巧,他因罗莱而凯旋。

  他,谋企业之收益,谋员工之甜蜜,谋社会之仔肩。他说:一个企业做大容易做强难,获得闭切容易获得崇敬难,创建利润容易创建融洽难,以是该当融入到社会中去。咱们探求的价格是美的探求,一个企业要和社会、员工、家庭之间均衡了材干联合,材干生长。

  他自成一家地提出了“承传被服文明、缔制百年品德”的规划理念,他提出的“黄金珠玉,饥弗成食,寒弗成衣,皆莫如被服”鞭笞着水星人不停进步为家纺行业奉献力气。正在他的计议、指引和动员下,通过企业主题文明价格观的更新与升华,引颈水星公司告竣一次又一次的跳跃。

  “探求无止尽”是你的信条,把家纺产物看成艺术品来做,把产物做精,把效劳做细,创建更高的价格。埋头需求一颗肃静的心,惟有坚持一颗肃静的心材干埋头的做一件事,而且做到极致。

  他坚决正在危害中掌握机缘,正在逐鹿中寻找生长,正在逆境中勇猛拼搏,指挥着博洋人从一家街道小厂造成了众元化的大型集团公司。他那务实拓荒、探求优越的精神,是新时期创业者的外率。

  一个企业家,引导山河,挥斥方遒,用自身的举动胀动企业文明对外传达,以自我品牌塑制抵达邦度手刺塑制。他的视野不但仅埋头于企业生长的主题动力,更闭切于邦度文明对中邦经济的胀动,这是一个凯旋企业家应有的度量。

  永世坚持一颗年青的心,用激情职业,不懈坚决,求新求变,为打制一个充满生机、充满惊喜的家纺闪现平台,给产物注入时尚与年青的元素而不懈勉力。

  借使说,一个企业家对自身的品牌和细分市集娓娓道来,是出于一种本能;那么,转而对行业生长以至财产趋向深层评说,即是实足的战略了。埋头、理性、坚决、判断……这些淳厚的标签,结果了一个品牌背后的塑制者。

  企业计谋犹如棋局,吴一鸣通过天马行空的头脑,吸引了市集的闭切,集聚起了行业内的上风资源,从而成为行业领袖。

  众年来,正在企业敏捷生长的历程中,孙日贵不断不忘把“为员工谋甜蜜,为社会谋生长”举动践行诚信文明的紧急标尺,把推行社会仔肩、告竣融洽共赢举动诚信文明理念的紧急基因,勉力胀动造成“共修诚信文明、合谋企业生长、共享生长成就”的品牌文明。

  举动维科的领航人,何承命永远专心致志,肯重下心来去做实事,他深入地了解到维科需求的辱骂常固定、虚伪的高消费群体,无须狂妄制势,依附纯良的品德,依然能够稳稳地正在纺织界限拥有一席之地。

  她深入地清楚,举动企业家,要踊跃推行社会仔肩,要有人民情怀,为吸纳消化外地残余劳动力作奉献,只消扎根符合的泥土,终会迎来新的豪华绽放。

  以“引颈邦内喜庆床品的潮水,让每个家庭感觉到南方寝饰所带来的有趣”为企业任务,以“至真至诚,至善至美”的效劳理念为对象,谢安成举动南方寝饰的主船员,正在茫茫海洋中窥睹了至真、至善、至美的远方灯塔。

  你说,回报社会也是创业的动力;你说,回报社会要付诸举动,而不是喊标语。如斯,正在你的胀动下,宝缦家纺正在不停生长进取中成为了一家有热烈社会仔肩感的企业,永远努力于各项蓄志义的社会公益行状。

  大道至简,知易行难。你是如许刻画创修大朴的初志:开着宝马车却用着含铅的陶瓷碗,吃着毒蔬菜、盖着甲醛被的状况太普通了,我就念先做一条让自身用着定心的毛巾、一床让自身定心睡的四件套出来。

  雅兰实业的员工们对施莉琳的评议是“专注专著”,她对自身所做的每一件事城市全心参加。道漫漫其修远兮,吾将上下而求索。你埋头于营业,对消费者的需求餍足有足够耐心,坚贞不屈只为初心告终。

  这位执着、淳厚、发奋以至有些顽强的企业家正在商海恶涛中执意求得糊口,英勇捕获时机,完工一次次豪华回身。动则冲上九天,静则埋于九地之下的气质,出头露面,韬光养晦。他和他的鸿润集团恰是中邦州里企业正在改造怒放中生长强盛的一个模范和缩影。

  靠着这种勇立潮头的创业激情、永不涣散的改进信心和坚韧不拔的倔强意志,钱月宝指挥着梦兰集团正在家纺、邦产芯片、能源等行业众元拓荒,迈过一个又一个艰难,告竣了一次次高出。

  安不忘危、审时度势、稳重寂然、厚积薄发,这些都是秦瑞岗每每指挥自身的词语。当其他家纺品牌痴迷正在“赛马圈地”式的硝烟战中,秦瑞岗了然地认识到不盲目周围扩张,做好自身自己,正在品牌成立上下肆意气,把地基打牢,把根本扎稳,自然就能不停开枝散叶、枝繁叶盛。

  当人们照旧正在辩论互联网制车的可行性,当少少互联网企业还正在跟供应商扳缠不清时,李斌则用18个月的潜心研发带来了EP9,一款能够改善纽博格林北环赛道最速圈速的成熟车型。用究竟谈话,永世是面临质疑最有力的回应格式。

  正在这股“制车潮”之中,他剑走偏锋,以一款小型四轮电动车的格式将交通出行的格式进一步细化。只做无误的事,李念的理念是轻易的、也是别有洞悉的。

  从eBay中邦CTO到谷歌上海切磋院副院长,从创立百度切磋院到胀动互联网手艺与汽车财产的深度调解,王劲不断走正在互联网行业的最前端。主动驾驶远不是他的梦念所止,追赶梦念的道道上永世没有尽头。凤凰平台

  他勇于挑衅,勇于冒险。王立成的人生体验更像是一本永不放手的进化论。正在他的决心中,进化才是事物糊口的凭据,毫无疑难,阿里巴巴与中邦汽车市集也将面对新的改变。

  有追赶梦念的吝啬慷慨,也有面临实际的束手就擒。关于奈何改观寰宇,王强更像是一个希冀能够改观生存的“老技能人”。

  弱冠之年,他两度辍学,逛走人生,探索将来生存众维度。而立之年,他独立创业,互动整合,拟订广告营销新计谋。不惑之年,他伶俐转型,未焚徙薪,独闯汽车转型深水区。“君子不器”举动一家企业的指引者,应宜伦只念走的更远。

  从做舆图发迹,到充电桩、主动驾驶界限的扩展。正在舆图商中,四维图新既是最激进的,又是最落后|后进的。他是位百折不挠的奔驰者,无论外界奈何改观,以褂讪应万变仍是程鹏万世的职业准侧。

  从汽配巨头到转移创业,李继亮以一种待时而动的立场指挥智信通完工了豪华转型。恰是这种联合致胜的企业文明使得智信通熟手业中站稳脚跟,正在车联网效劳的道道上践行践远。最珍奇一份坚决,最可贵一种联合。

  很久今后,他本着改进、务实的规矩不停完整着腾讯车联网的车载体验,为用户与行业创建双重价格。大道至简,谢修家正在寻求道理的道上回归了事物的实质。

  虽然功成名就、年过半百,肖行亦先生的心中仍有梦念。梦正在远方,既然抉择了远方,便只顾风雨兼程!

  他是行业讯息化界限的优越实习者,正在物联网、云谋略、大数据等新兴手艺生长的海潮下,他依赖伶俐的市集目光,根据着专业化、本土化的效劳理念,指挥皖通科技完工了讯息化成立,以加倍高效的运起色制,将各行业协同起来。

  举动邦内倾斜照相三维全财产链观点的构修者,刘俊伟的身上充满了敢为世界先的改进精神。他真正的壮健之处由来其百折不回的信心,唯有刚毅信心,材干始步向前。

  他是个忙人,也是个爱开玩乐、爱交同伙的“年青人”。虽是生意人,身上却没有太众优点感染的陈迹。正在面临生意与生存之时,张春辉自有一股玄门的洒脱与自然。分得清,人生才不失衡。

  正在科学的界限中容不下一丝随机应变,刘南杰博士依赖着这种近乎苛刻的苛谨立场,指挥着迪纳数字正在中邦的车联网市集中开疆拓土。

  “一万年太久,分秒必争”,正在告竣“汽车业IT第一品牌”的梦念道道上,吴修会从未放手过改进的脚步。众年来,他永远承受着“勇于创建,勇于挑衅”的信心,指挥公司告竣了一次又一次的财产转型。

  6年的坚决,他打通了各式车辆效劳之间的壁垒,将智能硬件与大数据相调解。举动车联智能行业的先行者, 周志文用时刻向寰宇证实了自身。

  白新平不断正在做一件事:让人们的生存轻易而平和。正在这个车载智能崛起的时期,他掌握住TSP效劳的核肉痛点。白新公允正在用自身的格式打制属于远特科技的车联网效劳生态圈。

  他是邦度公派留学的第一批大学生,也是四川省学术科技的带动人,他还一再自嘲55岁创业是迫于学校压力的无奈之举。别人眼中的风云人物,却是一个行事低调的白叟。

  依赖着关于汽车行业的热爱与分解,分开汽车之家的魏士钦投身于新能源界限。“穷尽全盘手腕,狂妄的餍足用户需求。”是他建设电动生存的初志。伟大的行状往来往自于看似过火的探求。

  “风起于青萍之末,浪成于微澜之间”也许和他的座右铭相同,虚心、务实、了然的自我认知才是程李凯旋的真正情由。

  接任王府井集团董事长一职,看似跨界之举,实为重组之治。于零售业而言,周围意味委果力,而刘毅用势力拓展了王府井集团的周围。

  举动贩子,入围2013胡润环球富豪榜,他已然凯旋;举动中邦人,入“百人会”,促中美交,他乐此不疲。王恒所撰写的人生,展露无疑的是大邦情怀。

  他念“用将来界说将来”,正在互联网的时期,他看到了零售业转型之道去往何方。纵使将来零售业的新领土疆界无尽,袁亚非也笃信:先得民气,方得世界。

  正在他眼中,逐鹿与周围都是身外之物,能为企业创建出薪火相传的运转机制才是一生所求。王俊洲所行的企业之道,不断正在稳中求胜。

  他看到了零售实体的危局,但他照旧认同零售实体的价格。康连生所勉力的目标,即是与商博士一齐让零售业告竣商圈互联。

  生死之秋,他力破僵局。非议,肤浅,于势力而言均缺乏为道,徐辉用势力撑起华润万家的新宇宙。

  用改变重塑贸易形式,用品德保护用户权利,他和他指挥的重庆百货以除旧更新之态稳居行业之中。

  惊讶于他数十年如一日的甲士作息。王健林身体力行的是苛于律己,宽以待人的企业家风范,凯旋,素来都不是有时。

  从网鱼郎到银泰创始人,他正在逆袭之道上告竣了豪华的回身。他的银泰与马云的阿里一齐创立的“中邦智能物流骨干网”业已名声大噪,于银泰而言,这是沈邦军指挥下的企业逆袭之道。

  他用15年的时刻让一个缺乏百平米的方便店滋长为一个A股上市的宇宙连锁商超,15年,对公共来说,凤凰平台他的名字或者照旧生疏,然而永辉超市的招牌却早已深化人心。

  黄明正经在日异月殊的变局之中,驾驭自有电商平台的零售企业保守转型,泰然处之,从容自正在。

  细节确定成败,他将公司的文明定位于此。无论是为超市装备大比例的泊车位,仍然亲身干预洗手间的处事,都是他践行此文明的外现。正在李茂年的眼中,比利润更有价格的,是创立一个伟大的团队。

  改变始于怒放,无论是治邦仍然立业,怒放的心态都是改变的动力由来。他现正在是物美的领头羊,“白叟”新任的他仍以怒放的心态打点物美,正在蒙进暹辅导下的物美,将转型之仗,打的美丽。

  他说改进是京客隆的市集安身之本,他还说市集的式样是机缘与挑衅并存。李修文是如许说的,也是如许做的,他将京客隆打变成北京城的本土超市,带着热心与原谅,朝着生长与改变前行。

  深化浅出,执掌百联集团的他好像鲜有音讯流出。低调不等于匮乏,叶永明指挥百联集团踊跃构造线上零售,与原有生态造成和洽生长。他只是将更众的时刻流于更蓄志义的工作。

  她的眼中少有似水柔情,更众的是强于男儿的坚忍,自古巾帼不让丈夫,薛丽华睹证了大商集团立体式样的构修,大商集团也证实了这个女强人的别样情怀。

  他曾为知青,他有着念为这个邦度做点事儿的愿景。从小超市到大卖场,再到环球零售250强,杨德新心中所绘的远景一点点地正在告竣,倾己之力,报邦有门。

  他奋进的动力由来于一面的体验,他深知付出与回报成正比的紧急性,以是他指挥员工自决创业。陈晓创立的永乐家电几经重浮,承受与用户双赢的规划理念,究竟正在日异月殊的市集中寻到了立锥之地。

  马嘉梁的身上有着众重标签,这些标签正在示知公共,这个用功创业,告竣本土零售兴起的人,更是一个勤奋的人。所谓能者众劳,正在他的身上获得了注释。

  他说,越是根源的东西,越没手腕替换。他指挥武商集团深耕古代零售业,面临异军突起的电商,他稳重寂然,刘江超将这种重稳注入企业文明当中,步步为营,他从不是一个急功近利的人。

  企业的生长之道素来不匮乏市集,匮乏的是领先的贸易形式。他指挥五星电器正在零售家电行业拓荒出一片宽阔的市集,于企业而言,汪开邦是甘做制钟人般的存正在。

  他和他的中商集团不啻于商贾之地的一壁大旗,更是中邦百货业界浓墨重彩的一笔。郝修于应有尽有的市集中出现自营超市的缺乏,擢升本身,补充缺乏是他正正在勉力的工作。

  他让利群集团从一个藉藉无名的小工坊滋长为赫赫驰名的青岛零售巨头,他睹证了利群的蜕变,利群给与他称心的答卷。他即是徐恭藻,他的诗与远方都由利群集团无间谱写。

  “积跬步”、“善运营”是他为银座商城修内功而制的秘籍,张文生指挥的银座商城永远以专业和精密的立场打磨零售百货的独家“宝典”,他履信尚义,银座商城兴尚润民,企业的文明理念,由此涌现。

  24年来,戚金兴不断坚持自大、苏醒、理性的规划,坚定、务实、有用地胀动着这家年出售额数百亿的上市房企的保守生长,为都市创建景观、为社会创建资产、为客户创建时机、为员工创建平台。

  老骥伏枥,志正在千里,义士末年,壮心不已。面临零售业的新排场,早已过了退歇之年的何金明决然回归一线,重塑企业文明、款待挑衅、力挽狂澜、重振雄风,用对优越的孜孜探求无间打制人人乐的上风和特征。

  周祥明指挥着开开一概员工负重奋进,正在窘境中掌握上风,以过人的胆识和卓睹,勇于改造,富于改进,为企业的轨制化、范例化、法制化、当代化做出了优越奉献。

  九年来,曹世如指挥红旗连锁励精图治、勇猛拼搏,慢慢生长成为中邦西部区域最具周围的以连锁规划、物流配送、电子商务为一体的贸易连锁企业。而她永远恪守企业的社会仔肩,涌现出尊贵的品德情怀。

  韩贻坤指挥的商之都正在风云幻化的零售业市集中不断直立不倒,睹证并传达着零售业的敏捷生长。正在胀动中邦零售业的改进和进取经过中,商之都已商名扬四海。

  正在激烈的贸易逐鹿中,曹安静指挥欧亚集团大胆突围,竞赛商海,勇于倾覆、勇于改进,正在窘境中开创全新的贸易形式,予以市集正面启发,为中邦零售业注入信念和生机。

  借使说,创业是一场长跑,那么陆正耀即是谁人一块稳步进步,跑向远方的人。举动马拉松喜好者的陆正耀,也把长跑的精神注入了神州优车的全部生长过程中,永远坚决自身的节律,通过贸易形式的不停改进,外现营业板块的协同效应,引颈行业改变,重塑人车生态圈。

  硅谷天邦正在新三板市集中的私募小江湖专揽一方,徐刚是甜蜜的,有着传奇经验颜色的他,视硅谷天邦为“和一群并肩前进的伙伴做自身可爱的工作”,正在他身上咱们看到,坚持禀赋也是一种制化,无所胆怯也是一种气质。

  正在纷纷庞大的贸易寰宇中,潜心是一种形态,更是一种聪颖。冬眠十年,舒骋将随锐科技打磨成为中邦最大的通讯云平台公司,用手艺势力证实了本身的旨趣。

  一个年青人看到了危急也发觉了机缘,他创立分豆熏陶,拥抱科技,让云智能熏陶理念普及操纵并深化人心,为告竣将来熏陶的公温和平衡生长做出不懈的勉力。

  举动80后的代外人物,应书岭有一个逛戏梦,那即是胀动竞技财产迈入主流。正在好汉互娱,他周至担当计谋筹划和运营打点处事,以泛文娱为计谋倾向,踊跃扩充“转移电竞”观点,打制全方位的转移电竞文娱格式,正在开创全民互动文娱新时期的道道上一往无前。

  正在实质、口碑、变现格式不停众元化的强力援手下,张晨指挥夷愉麻花与时俱进,拥抱新格式,搭修平台,铺开让戏子出席到创作中来,更激励了艺术笑剧的生机。

  当数据资源举动一个与人力资源和自然资源同样紧急的第三类资源的时期到来时,是他站出来创立了数据堂,调解和盘活了百般大数据资源,告竣数据价格最大化,胀动相干手艺、操纵和财产的改进,真正让数据如雨露般惠泽大众。

  田范江创立的百合网正在助助用户了然自身、了然对方、寻找到一个能够终身相守的同伙方面做了许众处事,一块走来获得的骄人战绩也是田范江以及全部百合人真心实意扎实职业的最好注脚。

  “传承贸易聪颖,网联商界盛景”,彭志强独创了“培训、接头、资源整合”三位一体的“盛景形式”。举动一家环绕创业改进效劳的平台型企业效劳平台,盛景网联旨正在打制中邦民营企业的“黄埔军校”,助助切切创业者告竣梦念。

  从大学就劈头就实验创业的彭雷,固然年纪轻轻,却已身经百战,2012年,再次创业,他抉择了餐饮O2O,客如云就此出世。以来,他指挥客如云团队含辛茹苦,正在激烈的市集逐鹿中不停强盛,为告竣人与效劳加倍智能、高效、轻易的相连做出奉献。

  陈沛曾说,改进是从漠视巨擘劈头的。中搜搜集举动云效劳界限见义勇为的领先者,充满了生机和雄心万丈,旨正在打制的是一个从讯息到社区再到电商的生态体系,助助正在这个平台上全部的进入转移互联网的创业者,更容易凯旋,告竣共荣。

  黄晓捷打制了九鼎兴起的传奇,而他说,不忘初心,方得永远。九鼎怀揣梦念,充满激情,一块推陈改进,正在资金和资产端举行双线构造,力图做矫正版的伯克希尔哈撒韦。

  他推重“弗成一日不念书”和阳明心学。他正在资金市集引导山河,心坎却藏着“为人师外”的志向。他是执着于熏陶的投资专家,“厚积薄发、水到渠成”是对他最好的注释。

  邹小武指挥易点世界,慢慢造成了以“原生流量的获取与变现”为主的Y-Mana以及以“头部及轨范化流量”为主的Y-Prime两大也许笼罩环球畛域的营业产物线%的转移出海产物供应了邦际化效劳。

  举动中邦互联网媒体的“老炮”,他用16年的行业资历睹证了中邦互联网生长经过中新旧迭代,同时其本身也正在这一海潮体验了荣辱兴衰,最终正在资金的助力下,完工了由古代媒体向大数据公司的完整转型。而这全盘情由王乐称之为:“顺势而为,适时而动。”

  杨晓嘉正在股转公司这4年,挂牌公司敏捷伸长,从2012年的200众家伸长至此刻的9500众家。眼下,股转公司仍旧从藉藉无名转移成为构修众宗旨资金市集的紧急构成局限。

  立场确定运气,心胸确定式样,黑幕的厚度确定行状的高度,信意安正携一群意气风发的小伙伴向全部宇宙人的梦念扬帆起航。

  中邦互联网的一场盛宴,除了享用盛宴的果实外,他以为自身也正正在创建盛宴的一局限。于他而言,人和人工智能没有死战,惟有调解。

  刚柔并济、心有猛虎、细嗅蔷薇。用高成果的举动证实全盘,放正在吴甘沙身上毫不为过。努力于驭势能与车厂配合真正地做成“面包”,做到落地,而不是创制非凡美丽的PPT讲故事。

  始终不渝、永不言弃。创立云知声仍旧四年,面临此刻火爆的人工智能,云知声早正在2014岁首便提出了“云端芯”,恰是其探求不停地精神使其团队也许比别人领先一步。

  抉择创业是抉择一种生存格式,骨子里爱挑衅的人,凡是都同意、勇于创业。正在创业的苦乐中等候“破茧化蝶”,痛并欢乐着。把创业当成生存,做人的境地、式样确定人的高度。

  理念不会由于实际而畏缩,正在印奇看来每个极客都有一个“科技改观寰宇”的梦念。光荣的是,追梦的目标,恰巧超越了一个很大的风口。让手艺理念正在实际中延迟。

  正在徐立看来,商汤科技定位于机械视觉,除了人脸识别以外,尚有感知。举动凯旋的条件是要有高度的认知。

  正在王俊看来,没有能够模仿和拷贝的形式,务必自身往前走下去。“就念用科学手艺,做点老人民能用的东西”,至简至真,或者即是碳云智能目前获得较好结果的要害所正在。

  将AI手艺做到真正落地,让更众人感觉到,并告竣真正的贸易化。理念和实际的交错,做到极致。而李志飞外现,我不敢轻言凯旋。或者,他永世正在发觉题目,管理题目的道上。

  一位90后的创业人,年青、把思念放正在第一位的创业者。浓雾之下,阴晦之中,摸不清贸易形式就尽量走得更慢,陈震并没有一味地求速。手艺算法不行成为好久的壁垒,创始人要思念“换胎”。

  万物互联的时期,关于互联网企业而言,是机缘也是挑衅。耿巩固坦言,创客管理用户的痛点,中科创达管理创客的痛点。管理用户痛点,即是为自身供应更众时机。

  创业体验的经过固然繁难,越是危急时间越能寂然处之。逆向斟酌、稳重寂然、避免急躁,企业指引应有的品德正在郑卫锋身上彰显无遗。

  信托科技的力气,探求优越。中邦年青人,更应有挑衅精神,不但是用互联网卖装束卖烧饼,而是正在手艺上探求优越。张一鸣即是要指挥今日头条做人工智能的先行者。

  人类要进取,便不行放手研习。从百度深度研习试验室创始人,到主动驾驶界限的探求,自身创立企业,拟订计谋,不停进取。体会能够积聚,但度量、伟略并不行。

  创业九年,从最劈头投身于机械人行状到至今,此中体验的苦与乐或者惟有他自身清楚。时刻并没有改观他的初心,他要让智能效劳机械人走进千家万户。

  他正在人工智能界限十众年,从门前萧条鞍马稀,到五陵年少争缠头,到此刻人工智能市集的炎热,他以为这对人工智能行业很紧急,能胀动这个行业的生长。心系行业,敢为人先。

  一位充满争议的创业者和企业家。或者,他不是一个贩子,而是一个几近狂妄的理念主义者。

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